给孕妇发十万补贴，我被投诉歧视单身

她正背对着我，站在巨大的落地窗前。“林溪，坐。”她的声音听不出喜怒。我没有坐，

而是走到了她的身边，将那份关于周彦的证据材料，放在了她的桌上。“陈总，我的报告，

您应该已经看完了。这是周彦的‘投名状’。”“是的，看完了。”她转过身，

目光锐利如刀，“一场精彩的‘清创手术’。够狠，也够快。”她拿起那份证据，却没有看，

反而问了我一个问题。“你有没有想过，你亲手打破了自己和苏晴建立的‘乌托邦’，

虽然重建了秩序，但也让公司彻底变成了一台冷冰冰的赚钱机器。这还是你当初创业时，

想要的那个‘有人情味’的公司吗？”我迎着她的目光，平静地回答。“陈总，

我发现我错了。”“人情味，从来不是靠老板单方面的施舍和恩惠来营造的。

那样只会养出更多的‘李悦’和‘王峰’，她们会把你的善意当成理所当然，

甚至当成攻击你的武器。”“真正的人情味，是建立在清晰的规则和对等的价值交换之上的。

”“我给你舞台，你创造价值；你做出贡献，我给你回报。我们是平等的合作伙伴，

而不是饲养员和宠物的关系。”“只有当每个人都对规则心存敬畏，

都明白自己的所得皆是奋斗而来时，这种环境下产生的互助和关怀，才是最真实、最牢固的。

”“这才是苏晴真正想要的，一个健康的、可持续的职场生态。

而不是一个需要靠创始人燃烧自己来维持的、脆弱的梦。”陈总静静地听我说完，

眼中那股审视的锐利，渐渐化为了欣赏。她忽然笑了。“你知道吗，林溪。

当初你那个‘超级产假计划’的方案，我看了，第一个就投了反对票。”我愣住了。

“因为我知道，这种没有约束的、绝对的善意，在复杂的商业环境和人性面前，一定会爆雷。

”“我甚至断言，不出半年，你的公司就会被这个福利拖垮，不是被财务拖垮，